Cilvēkresursu un sociālās drošības ministrija: Robotu inženieru un tehniskā personāla trūkums sasniedz 5 miljonus cilvēku

Pēdējos gados robotu nozare ir uzplaukusi, un tirgus apjoms ir turpinājis strauji augt. Saskaņā ar Ķīnas robotu industrijas attīstības ziņojumu (2022), sagaidāms, ka globālais robotu tirgus apjoms līdz 2022. gadam sasniegs 51,3 miljardus ASV dolāru, bet Ķīnas robotu tirgus apjoms sasniegs 17,4 miljardus ASV dolāru. Tajā pašā laikā radušās arī radniecīgas jaunas profesijas. Liels skaits industriālo robotu ir aizņemti uz ražošanas līnijām, kas ir radījis lielu pieprasījumu pēc tehniskā personāla, lai apgūtu saistītās darbības un sistēmu integrāciju.
Pēc Junshan rīkotājdirektora Vanga Haoju teiktā, pieaugot robotu pielietošanas scenārijiem un strauji pieaugot izplatības līmenim, būtiski pieaugs pieprasījums pēc atbilstošiem profesionāliem talantiem uzņēmumiem tādās aparatūras jomās kā ontoloģija, reduktors, LiDAR, kā arī programmatūras jomas, piemēram, AI un mikroshēmu dizains.
"Pamatojoties uz digitālās industrializācijas un rūpnieciskās digitalizācijas dimensijām, ir parādījušās tādas profesijas kā robotikas inženierijas tehnoloģija, kas ir jaunas profesijas, par kurām pašreizējie koledžas studenti ir vairāk nobažījušies." Song Jia, Izglītības ministrijas Nacionālās koledžas studentu vadības komitejas locekle un Valsts padomes Mašīnrūpniecības ekonomikas vadības pētniecības institūta Valsts aktīvu uzraudzības un administrēšanas komisijas Sadarbības inovāciju centra direktore, sacīja intervijā Securities. Katru dienu "Talantu trūkums tādās pozīcijās kā robotikas inženierijas tehnoloģija atspoguļo robotikas nozares industriālās ķēdes un vērtību ķēdes strauju integrāciju. Izglītības departaments koncentrēsies uz visaptverošu talantu izkopšanu un mudinās skolas un uzņēmumus kopīgi īstenot sadarbības izglītības projektus starp nozare un akadēmiskās aprindas."
Faktiski ir kļuvis acīmredzams darbinieku trūkums robotikas jomā, kā arī trūkst profesionāļu ar to saistītajās inženierzinātnēs un tehnoloģijās. Saskaņā ar Cilvēkresursu un sociālās drošības ministrijas publiskoto 2022. gada otrā ceturkšņa valsts atlases reitingu par 100 populārākajām profesijām, kurās ir vairāk brīvo darba vietu nekā darba meklētāju, apstrādes rūpniecībā nepārtraukti trūkst darbinieku, pieaugot brīvo darbvietu skaitam. "datortīklu inženieris un tehniskais personāls" un "rūpniecisko robotu sistēmu operatori". To vidū atšķirība starp rūpniecisko robotu sistēmu operatoriem ir lielāka. Saskaņā ar datiem Ķīnas mākslīgā intelekta robotu industrijā vien talantu trūkums ir pat 5 miljoni cilvēku, turklāt trūkst daudzpusīgu un augsta līmeņa talantu.
Par Data Robotics atbildīgā persona portālam Securities Daily sacīja, ka pašlaik trūkst talantu tādās galvenajās jomās kā robotu operētājsistēmas un multimodāli roboti. Tirgū trūkst visaptverošu talantu ar spēju darboties, instalēt, atkļūdot, programmēt un uzturēt robotus, ko ir pat grūti atrast.
"Roboti ir digitālas iekārtas, kas apvieno daudznozaru augstas un jaunas tehnoloģijas, piemēram, mašīnas, elektronika, vadība, datori, sensori un mākslīgais intelekts. Šī nozare, atšķirībā no tradicionālās interneta nozares, prasa pieredzes uzkrāšanu un tehnoloģiju nokrišņus." Robotu tehniskais inženieris teica: "Augstais slieksnis, augstā intensitāte un augstās prasības visaptverošām cilvēka spējām vienmēr ir apgrūtinājušas nozares praktizētāju skaita pieaugumu plašā mērogā."
Kā nozare ar augstu sistēmu integrāciju robotikas nozare savā nozares ķēdē ietver daudzas apakšnozares, tostarp balss, redzes, navigācijas utt. lietojumprogrammu līmenī un kontrolierus, sensorus, reduktorus, kodētājus, motorus utt. aparatūrā. līmenī.
No industriālās ķēdes viedokļa precīzie reduktori ir sastāvdaļas ar visaugstākajām tehnoloģiskajām barjerām robotu ražošanā. A-akciju sarakstā iekļautie uzņēmumi, kas ir iekļuvuši šajā jomā, ir Double Ring Drive un Shanghai Electromechanical; Servo motori un vadības sistēmas ir robotu "nervu sistēma" ar mērķiem šajā jomā, piemēram, Aston un New Shida; Vadības sistēma ir rūpniecisko robotu "smadzenes", un šeit ir izvietoti Huazhong CNC, Mingzhi Electric un citi; Galvenie biržas uzņēmumi sensoru jomā ir Goethe Corporation.
No tirgus darbības viedokļa robotu konceptu sektors ir bijis salīdzinoši aktīvs kopš šī gada sākuma. No zemākā punkta 27. aprīlī, pēc paziņojuma presei, robotu koncepcijas sektors sasniedza maksimālo pieaugumu par 12%, bet industriālo robotu koncepcijas sektors piedzīvoja maksimālo pieaugumu par 56%. Pēdējā laikā strauji pieaug arī iestāžu uzmanība robotikas nozarei. Tostarp Eston jūlijā ieguva pētījumus no 461 iestādes.
Lai gan ar finansiālu atbalstu saistīto biržas sarakstā iekļauto uzņēmumu mērogs ir pakāpeniski audzis, pieaugot mērogiem, arvien pamanāmāks kļūs arī talantu trūkums. Pēc platformas Liepin datiem, no šī gada janvāra līdz augustam datorprogrammatūra biržas sarakstā iekļauto uzņēmumu personāla atlases vajadzībās ierindojās labāko trijniekā, savukārt ar robotiem saistīta talantu atlase veidoja 40% no kopējā pieprasījuma.
"Mūsu intuitīvā sajūta ir tāda, ka katru gadu ļoti maz jauno absolventu atbilst prasībām, pārkvalificēšanās izmaksas ir augstas, un viņi nevar pielāgoties straujajām pārmaiņām un tehnoloģiskajām izmaiņām nozarē." Kāds nozares pārstāvis sacīja: "malumedniecība un cilvēku sagrābšana ir kļuvusi par ierastu parādību nozarē."
Tomēr pašlaik Ķīnas uzsvars uz talantiem robotikas nozarē pieaug, un attiecīgā politika tiek pakāpeniski īstenota. Pēdējo trīs gadu laikā Cilvēkresursu un sociālās drošības ministrija ir izlaidusi 47 jaunas profesijas, no kurām 15 ir tieši saistītas ar mākslīgo intelektu/robotiku; Runājot par universitātēm, arī ar mākslīgo intelektu un robotiku saistīto specializāciju skaits ir piedzīvojis sprādzienbīstamu attīstību.
Song Jia uzskata, ka biržā kotētajiem uzņēmumiem ir zināms finansiālais spēks, un tiem ir jāuzņemas vadošā loma pētniecībā un talantu audzināšanā. Ņemot vērā pieprasījumu pēc rūpnieciskās digitālās transformācijas un modernizācijas, ar robotiku saistītie talanti un tehnoloģijas strauji attīstīsies, kas savukārt veicinās saistītos uzņēmumus, lai paātrinātu pārrobežu integrāciju un sadarbības inovācijas.